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Psychologue clinicienne - psychosociologue
Doctorante contractuelle au laboratoire UTRPP, spécialité clinique des institutions et clinique du travail, depuis 2020

Mail : chaabouni.rym@gmail.com

Prévention

Performance

Les métiers du bâtiment

Jeux d'entreprises

Titre provisoire

Prévention et performance dans les métiers du bâtiment : approche psychodynamique

 

Résumé 

En dépit de toutes les connaissances et des efforts faits autour de la prévention dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, les chiffres d’accidentologie demeurent élevés. Certains éléments de compréhension nous échappent. Ce manque d’analyse et de conception ne semble pas se situer au niveau des ouvriers seulement, mais c’est tout le fonctionnement institutionnel sur lequel il faut réfléchir et notamment du point de vue de la santé mentale au travail. Cela permet d’introduire un regard particulier, qui est celui de la psychodynamique du travail.

La compréhension de l’organisation du travail comme situation où la mobilisation de l’intelligence et de la personnalité ne se réduit pas aux processus cognitifs implique de prendre en compte tout le fonctionnement hiérarchique face aux enjeux psychiques. La psychodynamique du travail inspirée en cela par Canguilhem définit la normalité comme l’écart entre la santé idéale et la maladie décompensée. Face au travail prescrit, les ouvriers mobilisent des défenses individuelles et surtout collectives pour réussir à se tenir en situation de travail. La maladie se déclare ainsi lorsque ces défenses ont échoué. De ce fait, la souffrance médiatisée par les défenses individuelles ou collectives modifie profondément l’expression de la vulnérabilité face aux impératifs de la productivité.

La performance est un processus organisationnel de la productivité des salariés, dans lequel plusieurs éléments interviennent. D’abord le réajustement du travail prescrit en fonction du travail réel permet de veiller à ne pas avoir un grand décalage. Ensuite, les outils et les moyens mis en œuvre afin de suivre efficacement les résultats attendus au niveau individuel mais aussi organisationnel et d’équipe. Cependant, la question est également posée du lien entre prévention et performance qui semblent avoir des points de convergence. Ces réflexions font émerger la question suivante : qu’est-ce que la performance d’un point de vue psychodynamique ? Sommes-nous en train de penser l’effet du travail sur le fonctionnement psychique ou l’effet du rendement sur la psyché ?

 

Direction de la thèse

Pr Pascale Molinier

 

Encadrement de la thèse

Mr Christian Michelot

 

Axe du laboratoire 

Axe 4 : Travailler et soigner aujourd’hui : variétés des dispositifs cliniques

 

Comité de suivi de la thèse

Tamy Ayouch

Malika Litim

Sophie Mercier Millot

 

Chaire prévention et performance de l'école CentraleSupélec

Communication orale : "La place du lien dans le travail à domicile", 2ème colloque international : les défis nouveaux de la Psychologie face aux problèmes sociétaux actuels. Pour une Psychologie en contexte, le 24-25 janvier 2020 à Carthage-Tunisie.