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Fonction : MCF HDR
Bureau : IUT Q301
Téléphone : +33 (0)689052843
Email : ganemvalerie@gmail.com
- Analyse des incidences de l'héritage de l'esclavage transatlantique sur les conduites actuelles au travail (Guadeloupe/Brésil).
- Application de la méthode "historico-clinique" dans d'autres contextes historiques et géographiques.
- Savoir faire quilombola, santé mentale et environnement.
- Description et analyse de l'expérience subjective au travail des personnes opprimées.
- Psychopathologie et psychodynamique du travail.
- Clinique et transformation des situations de travail.
- Évaluation du travail.
- Lien entre domination, violence et rapport subjectif au travail.
- Situation anthropologique fondamentale, séduction généralisée et processus d'assignation du genre et de la couleur de peau (Jean Laplanche).
Le rapport subjectif au travail en Guadeloupe. Analyse de l'incidence de l'héritage de l'esclavage sur les conduites actuelles des salariés dans l'hôtellerie.
https://hal.science/search/index/?q=Ganem&rows=30&docType_s=THESE
Cette thèse part de l’observation de conduites de résistance au travail salarié qui étaient souvent considérées comme « naturelles » chez les travailleurs guadeloupéens. Le corpus théorique de la psychodynamique du travail (PDT), dont l’un des principes essentiels est que toute conduite a un sens, nous a permis d’entreprendre une démarche compréhensive de ces conduites dans le secteur de l’hôtellerie en particulier. Notre investigation ne s’est pas limitée au monde du travail. Contrairement aux stratégies défensives analysées à ce jour par la PDT, ces conduites, qui se sont révélées défensives, étaient transversales au genre par exemple et semblaient s’intégrer à une résistance à la domination dans toutes ses dimensions. Nous avons par conséquent recherché une explication au niveau de la famille. Nous avons pu mettre en évidence entre les adultes et les enfants un processus spécifique, non décrit à ce jour, qui pourrait jouer un rôle majeur dans la reproduction des rapports de domination. Nous désignons ce processus par le nom «d’assignation de93 la couleur de peau » parce qu’il présente un certain nombre d’analogies avec le processus décrit par Jean Laplanche sous le nom « d’assignation du genre[1] ». L’analyse de l’articulation entre les formes de la domination et leur reproduction dans les sphères du travail d’une part et de la famille d’autre part, s’est donc révélée complexe. Peut-être cette complexité favorise-t-elle le recours autrement plus simple à la « naturalisation », comme principe interprétatif de ces conduites de résistance. Naturalisation, qui, à son tour, fait obstacle aux tentatives de transformation et d’amélioration de l’organisation du travail dans les entreprises.
Mots clés : Travail, esclavage, subjectivité, Guadeloupe, Assignation du genre, couleur de peau, Jean Laplanche, hôtellerie.
[1] Laplanche, J. (2003) « Le genre, le sexe, le sexual » In Sur la théorie de la séduction, Paris : Libres cahiers pour la psychanalyse – In press.
Habilitation à diriger des recherche : « Au frontières du travail. Analyse des incidences de l’héritage de l’esclavage transatlantique sur les conduites actuelles au travail. De la Guadeloupe au Brésil »
https://hal.science/search/index/?q=GANEM&rows=30&docType_s=HDR
Dans cette recherche il s’agit d’étudier comment l’histoire sociale – en l’occurrence l’histoire de l’esclavage – est transmise d’une génération à la suivante, traverse les générations et possède encore aujourd’hui un pouvoir structurant sur le rapport au travail de nos contemporains dans les pays ayant connu l’esclavage. Entre l’histoire et les conduites au travail, un chaînon intermédiaire doit être pris en considération ; à savoir : les rapports entre les adultes et les enfants. Les théories sociales et les théories du travail se réfèrent toujours au monde des adultes et ignorent qu’avant de devenir des adultes, les citoyens et les travailleurs ont d’abord été des enfants. Dans le rapport adulte-enfant le rapport subjectif au travail de l’adulte est transmis à l’enfant par le truchement de la situation anthropologique fondamentale et de l’assignation, comme le suggère la théorie traductive de Laplanche.
- Ganem, V, Gomes, RCL, Pena, PGL. Saberes e fazeres tradicionais e saúde mental em comunidades de pescadores quilombolas da Bahia. Cien Saude Colet [periódico na internet] (2025/ago). [Citado em 18/01/2026]. Está disponível em: http://cienciaesaudecoletiva.com.br/artigos/saberes-e-fazeres-tradicionais-e-saude-mental-em-comunidades-de-pescadores-quilombolas-da-bahia/19790?id=19790 Traduit em anglais sous le titre Disponible également en anglais sous le titre : « Traditional knowledge and practices and mental health in quilombola fishering communities in Bahia”
- Ganem, V. The legacy of slavery, subjectivity and work:intergenerational transmission and the subjective relationship to work in Guadeloupe. Subjectivity, 2023, DOI : 10.1057/s41286-023-00160-z
- Ganem, V. (org), Emilli Azevedo, Evaldo Cesar Cavalcante Rodrigues, Lúcia Helena de Oliveira Neves, Ivete de Souza Yavo, Everton Santana de Souza, Lucineide Santiago de Souza, André Santiago de Jesus, Martha Veras Rodrigues (2024) Em busca da liberdade. Estudo de ligações entre herança da escravidão, família e trabalho no Brasil. Belo Horizonte, Editora Poisson, Brasil.
https://www.poisson.com.br/livros/individuais/Busca_da_liberdade/Busca_da_liberdade.pdf
- Ganem, V & Rebeyrat, J-F (2024) Perspectives d’autogestion et santé au travail dans une organisation de l’économie sociale et solidaire. In Sophie Grandvuillemin et Constance Perrin-Joly (Dir.) Les entreprises sociales : quels statuts ? Quels acteurs ? Pour quels impacts ? Regards croisés. pp 293-308, Editions Bruylant, Bruxelles.
- Membre du comité d'expert de l'université Paris 13. Section CNU 16 (2013-2021)
- Membre du Conseil de laboratoire de l'UTRPP.
Depuis mai 2011 : Membre du comité de lecture de la revue travailler, Revue Internationale de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail.
Depuis 2014 Membre du comité de lecture de la revue Education, santé, société.
Depuis 2016 Evaluation d’articles pour la revue : Revista de Administração da Universidade de São Paulo.
Depuis 2025 Evaluation d’articles pour la revue : estudos e pesquisas em psicologia de l’Université Estadual de Rio de Janeiro.
Co-direction de la thématique 4 du laboratoire : Clinique située à l'intersection de l'individuel et du collectif
- Membre du comité de lecture de la revue travailler, Revue Internationale de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail.
-
Membre du comité de lecture de la revue Education, santé, société depuis 2014.
- Organisation de colloque de portée internationale
11ème Colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail : « Le plaisir au travail ». 7, 8 octobre 2021, grand amphithéâtre de la Sorbonne, Paris.
« Travail et subalternité », 12 juin 2018, Maison des Sciences de l’Homme, Paris Nord.
9ème Colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail N° 9 : « Les pratiques en psychodynamique du travail : du terrain en entreprise à la consultation en cabinet ». 19,20 octobre 2013, maison de la chimie, Paris.
7ème Colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail : « Suicide et travail », 11, 12 octobre 2013, maison de la chimie, Paris.
« Nouvelles formes de gestion des ressources humaines. Interroger la personnalisation. Agir sur le travail », 20, 21 juin 2013, IUT Villetaneuse. Colloque international.
« Actualités des cliniques institutionnelles », 29, 30 mars 2012, Université Paris 13. Colloque international.
Membre du comité scientifique du « Colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail 8 » (8,9 octobre 2015), Université de Laval, Québec.
- Organisation de colloque de portée nationale
“Saison croisée France-Brésil à l’Université Sorbonne Paris Nord », Le 9 octobre 2025, USPN, Villetaneuse.
« Afriques/Amériques. Héritages et incidences contemporaines », Le 13 mai 2025, Maison du Brésil, Paris.
“Herança da Escravidão e Trabalho Contemporâneo no Brasil”, le 9 décembre 2024, Alliance Française, Brasilia.
«VI encontro de pesquisas, diálogos, saberes e fazeres quilombolas kalunga”, Vão de Alma, du 26 au 30 septembre 2024.
« Intervenir et faire de la recherche en psychologie clinique dans les milieux de travail. Dialogue entre la clinique du travail et la clinique des groupes et des institutions », le 23 mai 2023, Campus Condorcet, Aubervilliers.
« Saúde, Ambiente e Trabalho dos Pescadores e Pescadoras Artesanais Quilombolas da Bahia de Todos os Santos” le 14 mars 2023, Faculdade de Medicina, UFBA, Salvador.« La clinique du travail en Guadeloupe : apports réciproques », le 8 mars 2019, Le Gosier, Guadeloupe.
« Nouvelles formes de gestion des ressources humaines. Interroger la personnalisation. Agir sur le travail », 20, 21 juin 2013, IUT Villetaneuse. Colloque international.
Membre du comité d’organisation des colloques et séminaires suivants :
-
« Travail et subalternité », 12 juin 2018, Maison des Sciences de l’Homme, Paris Nord.
-
9ème Colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail N° 9 : « Les pratiques en psychodynamique du travail : du terrain en entreprise à la consultation en cabinet ». 19,20 octobre 2013, maison de la chimie, Paris.
- « Actualités des cliniques institutionnelles » (29, 30 mars 2012). Université Paris 13. Colloque international.
- « Colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail 7 » (11, 12 octobre 2013), CNAM, Paris.
- Journée d’études : « Limites et liminarité » (24 mai 2016), Université de Villetaneuse.
Membre du comité scientifique du « Colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail 8 » (8,9 octobre 2015), Université de Laval, Québec.
- Costa, J. E. M. da, Santos, I. F. dos, Silva, M. de S. e, Brasil, K. T., & Ganem, V. (2024). Os desafios do trabalho na assistência perinatal: contribuições da psicodinâmica do trabalho. Caderno Pedagógico, 21(13), e12938. https://doi.org/10.54033/cadpedv21n13-485
- Ganem, V., Santos, M., Barros, L., Gomes, R., Serravalle. K., Bittencourt, L. J., Barreto, M. F., Pena, P. G. L. (2023) O papel do prazer na manutenção da saúde no trabalho de pescadoras quilombolas artesanais da baía de todos os santos. Ciência Saúde Coletiva [periódico na internet] Está disponível em: http://cienciaesaudecoletiva.com.br/artigos/o-papel-do-prazer-na-manutencao-da-saude-no-trabalho-de-pescadoras-quilombolas-artesanais-da-baia-de-todos-santos/18977?id=18977&id=18977
- Ganem, V, Perez, G, Rebeyrat, J-F. (2022) L’enseignement à distance : l’oubli des corps au travail. Travailler, 2022, 47, 57-77. (Simago)
- Potiron, M & Ganem, V. (2022) Étudier à distance ? Réflexions cliniques sur les effets du passage à distance dans le travail étudiant. Travailler, 2022, 47, 119-143. (Simago)
- Ganem, V. & Lopes Pena, P-G. (2022) Des femmes, la mangrove et la pêche. Travailler, 2022, 48, 53-72. (Simago)
- Ganem, V. (2020) Héritage de l’esclavage transatlantique et conduites actuelles des travailleurs au Brésil. Travailler, 2020, 44, 61-74. (Scimago).
- Mara Campos de Almeida, T, Tarouquella Brasil, K, Magalhães Viana, D, Lisniowski, S, Ganem, V. (2020) A passos largos: meninas da periferia rumo à universidade e seus dilemas psicossociais. Sociedade e Estado. Sociedade e Estado. 35, 1, 101-134.
- Ganem, V. & Rebeyrat, J-F. (2020) La méthode d’intervention en psychodynamique du travail face au « tournant gestionnaire » : l’exemple d’une intervention dans une Unité Mixte de Recherche. Psychologie du Travail et des Organisations. 26 (2020) 45–55.
- Ganem, V. (2019). « L’enquête de psychodynamique du travail canonique : prescription et réalité ». Travailler 2019/1 (n° 41), p. 61-74.
- Ganem. V (2018) : « Spécificités de stratégies de défenses de travailleurs pauvres au Brésil », NRP, 26, p. 155-166
- Ganem. V & Gaignard L (2017). Obéissance et suicide. Le cas de la Guadeloupe. Le Carnet Psy. N° 211, p 22-31. (SantéPsy)
- Ganem V & Robert, P. (2017). Intervention en institution : dialogue entre la psychodynamique du travail et l’approche psychanalytique des groupes. Revue de Psychothérapie Psychanalytique de Groupe, N°68, 2017.1, p15-32. (PsycINFO).
- Ganem, V ; Lafuma, E & Perrin-Joly, C. (Dir.) (2017) : Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : dispositifs de personnalisation, acteurs et effets ; Regard pluridisciplinaire, Toulouse, Octarès.
- Ganem, V. (2017). Eléments de compréhension du rapport entre santé mentale et travail à partir des connaissances en psychodynamique du travail In Chaignot Delage, N & Dejours, C (Dir.) Droit et clinique du travail, Paris, PUF.
- Emanoeli, J ; Tarouquella Brasil, K & Ganem, V. (2017). O desafio do trabalho com adolescentes em conflito com a lei: uma intervenção em psicodinâmica do trabalho. Psicologia em Estudo, Maringà, v22, n. 2, p. 165-173, abr./jun. 2017. http://periodicos.uem.br/ojs/index.php/PsicolEstud/article/view/31869/pdf (Scielo)
- Ganem, V & Veras Rodrigues, M. (2016) Quel est l’impact de la faim et de la lutte pour la survie sur le rapport subjectif au travail ? Analyse de la sécurité des ouvriers sur un chantier à Brasilia. PISTES, 18,1 mis en ligne le 01 mai 2016.
- Veras Rodrigues, M., Traduit par Ganem, V (2015) Dialogues entre la Psychodynamique du travail et l’ergonomie, Travailler, 34, 89 – 10
- Ganem, V. (2014). Origine des nouvelles pathologies liées au travail et possibilités de prévention. Journal de Gestion et d’Economie Médicale (JGEM), 32, 5-6, 411-417
- Ganem, V. (2013) l’impact de l’héritage de l’esclavage sur le traitement des enfants et des adolescents par les adultes : l’exemple de la Guadeloupe. Interacções, 26, 43-68.
- Ganem, V & Rolo, D (2013) Le travail d’accueil : ses aléas, ses débats et ses combats, RELET, 29, 167-186.
- Perrin-Joly, C ; Ganem, V. & Lafuma, E. (2013) Participer à la professionnalisation des RH ? Un questionnement d’enseignantes-chercheures à trois voix, Travailler – Revue Internationale de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail, 29, 215-242.
- Ganem, V. (2013). Clinica y transformacion de las situaciones de trabajo. 1er symposium internacional, Trabajo, actividad, subjectividad, Cordoba, 10 mai, 83-100
- Ganem, V. (2013). Panel : Organizacion del trabajo y procesos de subjectivacion. 1er symposium international, Trabajo, actividad, subjectividad, Cordoba, 11 mai, 219-224.
- Ganem, V., (2012) : La désobéissance à l’autorité. L’énigme de la Guadeloupe. Collection Souffrance et Théorie, P.U.F, Paris
- Ganem, V., (2011) : Retour sur une expérience de terrain de l’intervention en psychodynamique du travail (traduit en Portugais), Laboréal, Vol VII, 1, 68-75 (indexation EBSCOHost)
- Ganem, V., (2011) : Seul le travail rentable est évalué, Travailler – Revue Internationale de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail, 25, 129-144 (indexation PASCAL-INIST/CNRS)
- Ganem, V., (2010). Retour sur le « Lyannaj Kont Pwofytasyon (L.K.P)» accompli en GuadeloupeNouvelle revue de psychosociologie. 9, 199-211.
- Ganem, V., Gernet, I., & Dejours, C., (2008). Le travail : que signifie ce terme en clinique et psychopathologie du travail ? L’information psychiatrique, 84, 9, 801-807
- Ganem, V., (2006). Un processus d’assignation peut en cacher un autre, Travailler – Revue Internationale de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail, 16, 171-182
- Ganem, V., (2005). La traversée du miroir In Cahiers des anneaux de la mémoire, Nantes, 8, 315-328
“Savoirs faires quilombola, santé mental et préservation de l’environnement”. Colloque Marge et travail. Travail et marges, Travail en marge :subjectivité, psychisme, santé et créativité. Université Sorbonne Paris Nord. Centre des colloques de Campus Condorcet. 13 juin 2025.
“A saúde mental ocupacional do ponto de vista da psicodinâmica do trabalho”. 24e Congresso de Stress da ISMA-BR (International Stress Management Association). Porto Alegre, 19 juin 2024.
Perspectives d’auto-gestion et santé au travail dans les entreprises sociales. Colloque internationale : « Entreprises sociales quels statuts, quels acteurs, pour quel impact », Campus Condorcet, Aubervilliers, 9 novembre 2022.
“Legado da Escravidão Transatlântica e condutas atuais no trabalho.” EITA, João Pessoa, 26 août, 2022.
“Diversidade, inclusão e equidade em contextos de trabalho, carreira, na formação e na pesquisa”, X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 13 mai 2022.
“Migração, saude e trabalho” IX Colóquio Internacional Fronteiras abertas para a Cultura de Paz, Pandemia e Direitos Humanos. UERJ Rio de Janeiro, Virtual, 7 decembre 2021.
“Especificidade de estratégias de defesa de trabalhadores pobres no Brasil”. 30ème anniversaire du LaBint de l’Université Fédérale de Pernambuco, Recife, le 27 novembre 2019.
“Especificidade de estratégias de defesa de trabalhadores pobres no Brasil”. 10ème Colloque International de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail, São Paulo, 2019
“Saude e trabalho na Universidade”, Séminarios de pos graduação, Universidade de Brasilia, Brasilia, Brésil, 5 décembre 2018
Conférence d’ouverture du séminaire international : “Saude mental da comunidade acadêmica. Precisamos falar sobre suicidio” organisée par la UnB : Le suicide dans la communauté académique, Brasilia, Brésil, 2017.
“Santé, Migrations et travail” dans le Groupe de Recherche du PVP Migrants au Laboratoire de Santé du Travailleur et de la Santé des Indigènes de l’Université de Brasilia, Brésil, 2017.
“Les protocole de prise en charge de la santé Mentale des Migrants en France”, Clinique de Santé des Migrants à l'Hôpital Universitaire de Brasilia, Brésil, 2017.
“L’enquête de psychodynamique du travail canonique : prescription et réalite”, 9ème Colloque International de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail, Maison de la Chimie, Paris, 2017.
Trabalho e educação : desafios contemporâneos na perspectiva da psicodinâmica do trabalho. Prazer e sofrimento no trabalho na contemporanidade na perspectiva da psicodinâmica do trabalho. Université Catholique de Brasilia, 2016.
Trabalho e educação : desafios contemporâneos na perspectiva da psicodinâmica do trabalho. Sensibilização para a pràtica em psicodinâmica do trabalho. Université Catholique de Brasilia, 2016.
Workshop interdisciplinarité DIMGEST. Croiser les pratiques d’écriture scientifique sur le travail : Construire des ponts au-dessus des frontières académiques ? Nanterres, 2016.
Psychodynamique du travail et clinique de l’activité : Questions de méthodes. Échanges France, Argentine, Brésil. La lutte pour la survie au Brésil et ses effets sur le rapport subjectif au travail. Villetaneuse, 2015.
Pathologies de la modernité. Quelle place pour le travail ? Analyse de la souffrance au travail : quelle méthode d’intervention ? Quels processus de transformation ? Boulogne, 2015.
XVIII ème congrés de l’Association International de Psychologie du travail de Langues Française (AIPTLF). Quel peut-être l’intérêt d’une démarche de psychodynamique du travail dans le cadre des RPS ? Florence, 2014
Conférence d'ouverture du 2ème semestre des cours de post-graduation du département éducation de l'Université catholique de Brasilia : L’éducation et la relation subjective au travail. Brasilia, 2013.
IIème Colloque de Ergonomie et Psychodynamique du travail : Defis et Tendances du Travailler- (2013). Officina « Trabalho na construção civil : dialogos com a PDT » Valérie Ganem et Claudio Henrique Pereira (UnB). Brasilia, 2013.
La Psicodinámica del Trabajo como encuadre para una investigación sobre la desobediencia a la autoridad, Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires, 2012
Una comparación entre las técnicas de intervención en Ergonomía y en Psicodinámica del Trabajo. Coloquio La ergonomía, contada por quienes la hacen, Buenos Aires, 2012
Travail à distance sous contrainte, Travailler, 2022, 47
O papel do sobrepeso na relação subjetiva ao trabalho e na manutenção da saúde mental de trabalhadoras pobres negras no sistema único de saúde da sociedade pos-escravagista brasileira contemporânea. (2024-2026) FIOCRUZ
Saúde, ambiente e trabalho dos pescadores artesanais quilombolas da Bahia de todos os santos (2022/2023) UFBA
Condições de trabalho, saúde e segurança alimentar e nutricional de pescadores/as artesanais e quilombolas da Baía de Todos os Santos (2024-2025) UFBA
Meninas Velozes: um estudo sobre abordagens para o ingresso das estudantes da periferia nas engenharias (FAPDF, 2013/2024)
« Violence et passage à l’acte : le discours des adolescents en conflit avec la loi et des professionnels de la justice » (CNPq 2012/2014)
« Violência, a passagem ao ato e o discurso dos adolescentes em conflito com a lei e dos profissionais das medidas socioeducatives » (FAPDF, 2016/2017)
« coopération franco-brésilienne d’enseignements, de recherche contractuelle et d’accueil de stagiaires » (IUT de Paris 13-SPC, UTRPP & faculté de technologie de l’université nationale de Brasilia/ AAP-SPC avec comme partenaire privé le groupe CLUB MED) -2012
2024 Professeure invitée au département psychologie clinique et culture de l'Université de Brasilia
Enseignante au département Gestion des Entreprises et des Administrations de l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) du campus de Villetaneuse.
Modules enseignés :
- Introduction à la psychologie sociale
- Projet personnel et professionnel
- Conception et méthode d’enquête
- Motivation, implication et évaluation des salariés
2014-2016 CNAM Paris
Enseignante en psychologie du travail
- Cours PST 219 : Préparation au diplôme de psychologue du travail
- PST 120 : Psychopathologie et psychodynamique du travail
2004-2020 CNAM Guadeloupe
Enseignante en psychologie du travail
- Enseignement des UV suivants :
- Cours PST 106 : Formation, milieu de travail et activité du sujet
- Cours PST 120 : Psychopathologie et psychodynamique du travail
- Cours PST 108 : Langage et travail
- PST 113-114 : Elaboration et formalisation de l’expérience professionnelle
- PST 116-117 : Exploitation de données documentaires
- PST 118 : Expérience de terrain en psychologie du travail
- Orientation des étudiants dans leur mémoire de fin de cycle et soutenance.
